女职工劳动保护特殊规定
更新时间: 2024-02-04 16:53:35
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选择题
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
选择题
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即( )的劳动保护。
选择题
对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
选择题
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
选择题
对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
选择题
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
选择题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间。
选择题
为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
选择题
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
选择题
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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