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选择题
根据《劳动合同法》的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。
选择题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
选择题
在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过（）。
选择题
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
选择题
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
选择题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。
选择题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
选择题
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。
选择题
用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
选择题
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以( )
选择题
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
选择题
根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。
选择题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
选择题
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）
选择题
(多选)下列()属于工会会员享受的权利。
